TRABAJA CON NOSOTROS


Política de gestión de personas
* Identificar cualificado al mercado, altamente comprometida con la calidad y la productividad en la prestación de servicios.
* El respeto de los empleados, la valoración de potencial y proporcionar una mejora continua.
* Establecer las políticas y las estructuras salariales competitivos con el mercado, buscando fortalecer el plan de carrera.
* Ofrecer oportunidades de desarrollo profesional para los empleados, a través de programas de capacitación y desarrollo del personal.
* Invertir en programas de prevención de accidentes, para garantizar unas buenas condiciones de trabajo y calidad de vida de los empleados.



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